业务板块

Service Portfolio

覆盖企业用工全周期,可单项采购,也可打包为一体化人力资源服务方案。

01

劳务派遣

按需增减,用工弹性可控;劳动关系在我们,用工风险由我们承担。

临时性辅助性替代性不占编制
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02

人力资源服务外包

整段业务流程外包承接,客户只验收结果,不参与过程人员管理。

结果导向驻场管理弹性扩缩可量化交付
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03

招聘与人才寻访

从岗位画像到批量到岗,按结果交付的招聘服务。

批量招聘技术工种职能岗按结果付费
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04

培训与管理咨询

面向企业 HR 与一线管理者的能力建设与制度设计。

岗前培训用工合规薪酬绩效制度设计
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HOW WE DELIVER

标准化交付流程

以周为最小执行单元推进交付,每个环节都有交付物和验收标准。

  1. STEP 1

    需求诊断

    现场调研,梳理岗位、人数、成本与合规要求

  2. STEP 2

    方案设计

    定制用工模式与报价,明确服务边界与 SLA

  3. STEP 3

    签约落地

    合同签订、人员调配、入职与培训同步推进

  4. STEP 4

    交付运营

    在岗管理、薪酬社保、考勤与异常处理

  5. STEP 5

    复盘优化

    月度复盘、季度评估,持续优化服务方案

交付质量三道关

合规审查(合同 / 社保 / 用工风险) · 进度管控(周报 + 节点验收) · 客户满意度回访(月度)

聊聊你的用工需求

告诉我岗位、人数和预算,48 小时内给你一份可落地的用工方案。

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